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“三个重点”加强非公有制经济组织党建工作
作者:杨伟    更新时间:2011-01-07    点击次数:705    文章录入:刘海荣
    秦都区在创先争优活动中紧扣“三个重点”,以“三同三有三好”为目标,不断扩大党建工作覆盖面,增强党的影响力,全面促进非公经济组织党建工作上水平、上台阶,取得了显著成效。
    一是以“抓组建、促规范”为重点,扩大非公有制经济组织党组织覆盖面。我们在对全区非公有制企业进行拉网式排查的基础上,采取单独建、联合建、挂靠建、集中建等方式建立党组织。使全区非公有制企业党组织组建率得到了大幅提升,全区规模以上企业党组织由过去的29个增加到76个,组建率达100%,成立了非公有制企业党委2个,使全区非公有制经济组织党组织达到了127个。同时,开展以“十佳促进企业发展先进党组织、十佳爱岗敬业优秀共产党员、十佳支持党建工作优秀企业家”为主要内容的“三十佳”评选活动,在全区营造非公有制经济组织党建工作的良好氛围。区委主要领导还多次深入辖区非公有制企业,专题调研党建工作,进一步激发了非公有制经济组织建立党组织的积极性。
    二是以“抓人才、强队伍”为重点,加强非公经济组织党员队伍建设。明确要求企业家是党员的必须担任党组织书记,企业家不是党员的,把作风正、能力强、威信高,特别是已进入企业经营管理层的党员,按照规定程序选举出来担任党组织书记。坚持“精干高效、灵活多样”的原则,规定企业党支部班子成员和经营管理层成员要坚持“交叉任职,双向进入”,实现了开展党的工作与运用市场机制相结合。在坚持“三会一课”等传统制度的基础上,又新增完善了一系列制度,如党支部成员谈心制度、党政班子生产经营形势分析会制度、党支部定期听取群团工作汇报制度以及旨在促进党员发挥作用的相关制度等,并且坚持把制度的落实同创先争优活动结合起来,为企业的发展奠定了良好的群众基础和组织基础。出台了《秦都区非公有制企业人才队伍管理办法》,确定了6个市级优秀人才创业基地项目和6个区级优秀人才创业基地项目。
    三是以“抓载体、树形象”为重点,提升非公有制经济组织党组织影响力。结合创先争优活动,发挥党员骨干带头作用的途径,以“五带头”活动(党员带头遵守规章制度、带头学习理论知识和先进技术、带头争创一流业绩、带头争做学习标兵、带头弘扬企业精神)、“四有三无”(艰苦岗位有我、险重工作有我、突击任务有我、攻克难关有我,党员身边无事故、无违章、无次品)、“四争当”(争当生产标兵、技术能手、推销能手、管理行家)、“为党旗增辉,为企业排忧解难”、“党员责任区”、“党员技术攻关”、“党员提合理化建议”以及“党员定期参加义务劳动”等党建活动为载体,组织党员在本职岗位上勇挑重担,在促进企业生产发展、加强企业精神文明建设中争当模范,把党的影响力、凝聚力、战斗力寓于形式多样、内涵丰富的活动之中,增强了非公有制企业党建工作的生机与活力,不断提升非公有制经济组织党组织的影响力。先后树立各类先进典型50多个。
 
(《陕西日报》2011.1.6第7版)

    

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